Sobre a Empresa:
Empresa em expansão no setor de confecção de vestuário se destaca por seu foco em atendimento online e vendas por e-commerce. Com uma estrutura voltada para a produção e um atendimento eficiente via site próprio, a empresa não opera com lojas físicas.
Responsabilidades do Cargo:
- Liderar a equipe de vendas do e-commerce da empresa.
- Gerenciar ativamente a carteira de clientes, incluindo a captação e retenção dos mesmos.
- Desenvolver, implementar e controlar indicadores de desempenho para a equipe de vendas.
- Monitorar e analisar relatórios de desempenho, vendas e comportamento da equipe.
- Organizar reuniões estratégicas para alinhamento e desenvolvimento de estratégias de vendas.
- Colaborar com a equipe de marketing para otimizar as estratégias de vendas online.
- Inovar nos processos de vendas e atendimento ao cliente.
Qualificações e Experiências Requeridas:
- Graduação Superior completa em áreas correlatas. Especialização será considerada um diferencial.
- Experiência anterior em gestão de Pessoas e Vendas.
- Competência na criação e gestão de indicadores de desempenho.
- Excelentes habilidades de liderança, comunicação e trabalho em equipe.
- Disponibilidade para viagens quando necessário para a sede da empresa.
Remuneração e Benefícios:
- Salário + comissões.
- Benefícios incluem ajuda de custo para Home Office e cobertura de despesas de viagem.
Jornada de Trabalho:
- Regime de contratação CLT, de segunda a sexta-feira, das 08:12 às 18:00, com intervalo de 1 hora para almoço.
Esta é uma oportunidade para profissionais que buscam liderar e impulsionar o crescimento de uma empresa dinâmica no segmento de e-commerce de vestuário.
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