Plano de Carreira:
Oferecemos um plano de crescimento profissional acelerado e investimos no desenvolvimento individual de cada membro da equipe.
Responsabilidades Principais:
- Abordagem Leads:
· Abordar leads vindo do inbound.
- Qualificar Leads:
- Avaliar a adequação do lead ao perfil do cliente ideal.
- Determinar o interesse e a intenção de compra do lead.
- Agendar Reuniões:
- Coordenar e agendar reuniões entre leads qualificados e a equipe de vendas.
- Garantir que as reuniões estejam alinhadas com as necessidades e expectativas do lead.
- Colaborar com Vendas:
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para alinhar estratégias e abordagens.
- Fornecer informações detalhadas sobre leads qualificados.
4. Follow-up e Persistência:
- Realizar follow-up consistente com leads para manter o engajamento.
- Demonstrar persistência ao superar objeções e dúvidas dos leads.
5. Analisar Métricas & organização:
- Avaliar métricas de desempenho, como taxas de conversão e tempo de ciclo de vendas.
- Utilizar dados para otimizar estratégias de abordagem.
Qualificações Necessárias:
- Determinação incansável para alcançar resultados.
- Foco inabalável em atingir metas.
- Apreciar a melhoria contínua e adaptar-se facilmente a mudanças.
- Experiência substancial em vendas, com um histórico comprovado como Especialista em Fechamento de Vendas.
- Habilidade em negociação para fechar acordos de vendas B2B.
- Uso de CRM (Hubspot).
Modelo de Trabalho: Remoto
Disponibilidade de Tempo: Integral
Tipo de Contrato: Pessoa Jurídica (PJ)
Aplicar-se a Vaga