Assistente Técnico de Departamento Pessoal

Responsabilidades:

 

- Prestar suporte eficiente aos clientes da Administração Pública Municipal (Prefeituras, Câmaras e Autarquias Municipais) para os sistemas de Recursos Humanos e Folha de Pagamento, garantindo alta satisfação dos usuários e aderência às diretrizes estabelecidas.

- Orientar e assistir os clientes sobre as regras da Legislação Trabalhista e a utilização dos sistemas.

- Atuar como agente técnico junto aos clientes para resolver questões relacionadas à instalação, manutenção, treinamento e uso dos produtos da empresa na área de Recursos Humanos.

 

Requisitos:

 

- Conhecimentos de informática.

- Perfil comunicativo, pró-ativo e iniciativa.

- Facilidade para aprendizado e trabalho em equipe.

- Disponibilidade para viagens.

- Formação em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH.

- Experiência na aplicação da legislação trabalhista e elaboração de folha de pagamento (cálculo de verbas mensais e rescisórias, e-social, “SEFIP, RAIS e DIRF” e etc.).

- Diferencial: Experiência em suporte a usuários ou uso de software de Folha de Pagamento e RH.

- Disposição para crescimento na empresa, com oportunidades de avanço de cargo e salário.

Benefícios:

- Assistência médica com coparticipação (após seis meses).

- Assistência odontológica (após seis meses).

- Participação nos Lucros ou Resultados.

- Seguro de vida.

- Vale Alimentação: R$28,40 por dia.

- Day Off no dia do aniversário.

- Vale-transporte 

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