Atividades:
Preparar e organizar a documentação necessária para a contratação de novos colaboradores;
Conduzir processos de desligamento, incluindo entrevistas de demissão e a preparação de documentos de rescisão;
Gerenciar planos de saúde, vales alimentação e transporte, entre outros benefícios oferecidos pela empresa;
Resolver dúvidas e problemas relacionados aos benefícios dos funcionários;
Calcular salários, horas extras, bônus, comissões e descontos;
Requisitos:
Experiência na função;
Excel avançado;
Ensino Superior completo em Administração ou em áreas correlatas;
Aplicar-se a VagaCálculo de férias
rescisão
pensão
E-social
Legislação Trabalhista
Folha de pagamento
Alimentação no local
Cesta básica
Plano de Saude
Vale Transporte
Convênio com ótica
Convênio com drogaria
INOVAR CONSULTORIA RH
https://inovarrh.com.br
Não Informado
Não Informado
Publicada há 2 anos