CDMAX é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho em trabalhar com alguns dos maiores players de tecnologia do mundo e oferecer aos clientes soluções assertivas e de qualidade aos seus negócios e projetos.
Aqui celebramos a diversidade de pessoas pelo nosso jeito apaixonado por
aprendizagem com suas experiências e histórias.
Como resultado, ao longo de nossa trajetória de mais de 30 anos, construímos uma história de solidez e confiabilidade, sendo referência nos segmentos de varejo, serviços e distribuição de equipamentos de tecnologia, proporcionando soluções completas para multicanais e auxiliando a expirar as
oportunidades de mercado.
Geramos valor para fornecedores, parceiros, colaboradores e clientes integrados em uma mesma missão: Proporcionar, de forma única, soluções que agreguem valor e sucesso aos nossos parceiros, através de
relações humanas, duradouras e ambientalmente responsáveis.
Faça parte da empresa que diversifica um mundo de possibilidades para todo o Brasil!
Responsabilidades e atribuições:
· Responsável pela elaboração, cálculo e conferência da folha de pagamento, férias, rescisão, admissão e encargos sociais;
· Manutenção de benefícios;
· Elaboração de relatórios do E-social;
· Relacionar-se amplamente com o público interno, sindicatos e consultorias;
· Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas;
· Garantir que as rotinas da empresa estejam de acordo com os termos da legislação trabalhista;
· Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias;
· Gerir o controle da marcação de ponto;
· Gerenciar informações inseridas em programas de gestão de pessoas e programas fiscalizadores, como o eSocial e outros;
Buscamos profissionais que:
· Formação em Ciências contábeis, administração ou áreas afins;
· Obrigatória experiência em Departamento Pessoal;
· Domínio do Sistema Fortes;
· Domínio do ESocial;
· Pacote Office intermediário.
Aplicar-se a VagaMaxco Store
https://www.maxcostore.com.br
R$1800
CLT
Publicada há 5 horas