Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipes e níveis hierárquicos ehabilidade de comunicação pois terá interface com todo o time de RH e outras áreas.
Habilidade de traduzir dados em insights compreensíveis e aplicáveis.
Desenvolver relatórios e dashboards interativos para monitorar KPIs de pessoas e oferecer uma visão detalhada da saúde organizacional.
Acompanhar tendências de mercado e novas tecnologias em análise de pessoas, sugerindo inovações e melhores práticas para manter a organização competitiva no mercado de talentos.
Requisitos:
Experiencia avançada com ferramentas de análise de dados e linguagem de programação.
Importante que tenha pró-atividade e muita iniciativa, capacidade analítica com foco em resolução de problemas.
