Coordenador(a) de Growth Marketing
Presencial - Criciúma SC
Modelo de contratação CLT
Interessados(as) enviar CV para: gabriela.castro@rehva.com.br e vitor@rehva.com.br
Sobre a empresa:
Startup que desenvolve software de gestão e apoio para Academias, Estúdios e Box. Ajudamos mais de 2.500 negócios fitness a faturarem mais e otimizarem seus processos. Atualmente a empresa tem cerca de 180 colaboradores e está em franco crescimento.
Experiências prévias
- Desejável 5 anos de exp trabalhando com marketing em geral.
- Liderança de equipes.
- Desenvolvimento de lideranças.
- Exp em empresa de tecnologia, na área de marketing.
- Exp com criação de projetos.
- Montagem de relatórios de performance de seus projetos.
Competências esperadas
- Organização.
- Trabalha com checklists.
- Planejamento e cronograma de projetos.
- Noção avançada de copywriting.
- Noção intermediária de design de peças gráficas e peças de vídeo.
- Noção intermediária de tráfego pago (Google e Meta).
- Noção intermediária de redes sociais (Instagram).
Diferenciais
- 5 anos de experiência em marketing em SAAS.
- Já foi CMO.
- Já implantou softwares de organização de tarefas (ClickUp, Monday).
- Já fez tráfego pago, ou já liderou times de tráfego pago.
- Já trabalhou com Hacking Growth.
- Utiliza Notion como ferramenta de organização pessoal e/ou em trabalhos passados.
Atividades do dia a dia
- 1:1s com os membros do time.
- 1:1s de report com o diretor.
- Co-criação e manutenção da sprint do time.
- Criação e manutenção geral do Notion de Growth.
- Criação e manutenção geral dos processos do time de Growth.
- Reports do setor, comprovando açoes executadas em determinado período e seus resultados.
Aplicar-se a Vaga
