SUPERVISOR DE RH

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área correlatas;

Domínio em processos de Recrutamento e Seleção;

Vivência em descrição de cargos e salários, reestruturação e construção das diretrizes de C&S;

Expertise em treinamento e desenvolvimento;

Domínio na gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, rescisões e férias; 

Conhecimento em legislação trabalhista e e-social;

Diferencial domínio no Sistema RM LABORE.