Consultor de Remuneração Sênior

Vaga: Consultor de Remuneração Sênior;

Local: Brasília;

Início: Janeiro;

Modelo de trabalho: Presencial;

Prazo: 06 meses;

Conhecimento técnico:

Experiência em processos e programas de remuneração fixa (estratégia de remuneração, construção de tabelas salariais, desenvolvimento de políticas salariais, pesagem de cargos, metodologia de pesquisas salariais) e remuneração variável (bônus, participação dos resultados, incentivos de longo prazo – capacidade de desenvolvimento de modelos conceituais e entendimento de melhores práticas de indicadores e regras de modelos).

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