Business Unit Head | CEO

Nossa cliente é uma empresa multinacional do setor de serviços, referência no mercado em que atua e se encontra em processo de crescimento e expansão no Brasil.

Reportando-se diretamente ao CEO da Holding, e com grande proximidade e alinhamento junto ao C-level da Matriz, esse (a) profissional será responsável por todas as demandas táticas e estratégicas de uma divisão de negócios do grupo no Brasil. 

As principais responsabilidades desse (a) profissional serão: 

• Estruturar e liderar uma equipe executiva de alto desempenho, impulsionar a inovação e a transformação digital, promover a excelência operacional e garantir a execução do plano de negócios estabelecido, em alinhamento com os valores e a cultura corporative da empresa.
• Operação e crescimento sustentável: Liderar a execução do plano de negócios, garantir a segurança dos colaboradores e promover a excelência operacional e o dinamismo comercial, aconselhar e participar da tomada de decisão sobre a evolução e o desenvolvimento da plataforma de negócios.
• Elaboração e aplicação do modelo de gestão: Estruturação contínua e desenvolvimento de um time executivo de alto desempenho, desenvolvimento de ferramentas gerenciais para o acompanhamento e a ampliação do modelo de gestão
• Transformação digital & inovação: Impulsionar o processo de transformação digital da plataforma e ajudar a criar uma cultura de dados, liderar a criação de produtos e soluções sob medida por segmento e promover a excelência tecnológica para nossos clientes
• Representação institucional e cultural: Representar institucionalmente a companhia perante os principais clientes, promover e garantir a cultura corporativa do Grupo

Excelente oportunidade para um (a) profissional sênior, com sólido background acadêmico, comprovada experiência e atuação em cargos de liderança executiva, preferencialmente como CEO ou COO em empresas de médio a grande porte, visão disruptiva e com viés para inovação e tecnologia.

Liderança, senso de dono, visão estratégica, forte poder de comunicação e engajamento, diplomacia e habilidade na construção de relacionamentos sustentáveis com todos stakeholders e facilidade para transitar em todos os níveis da organização completam o perfil. Inglês fluente é fundamental.